إقامة العمل الحر في إسبانيا (Cuenta Propia)
إقامة العمل الحر في إسبانيا هي المسار المخصّص لمن يرغبون في افتتاح مشروعهم الخاص أو ممارسة مهنتهم في إسبانيا — مطعم، أو متجر، أو مكتب استشارات، أو حرفة، أو امتياز تجاري. وعلى خلاف تأشيرة الرحّالة الرقميين، يُمارَس النشاط في إسبانيا ومع عملاء إسبان. ويُقيَّم الملف على أساس المشروع نفسه: هل هو مجدٍ، ومموَّل تمويلًا كافيًا، وقادر قانونيًا على العمل، وهل أنت مؤهَّل لإدارته.
ممارستنا الأساسية. طريقك إلى الحياة في إسبانيا، نتولّاه من البداية إلى النهاية.
تحقّق من أهليتيلمن هذا المسار
- روّاد الأعمال الذين يفتتحون نشاطًا تقليديًا في إسبانيا: الضيافة، والتجزئة، والخدمات، والاستيراد والتصدير، والامتياز التجاري.
- المهنيون — الاستشاريون والمصمّمون والمهندسون وممارسو الصحة والعافية — الذين سيُصدرون فواتير لعملاء في إسبانيا.
- أصحاب الأعمال الراغبون في مزاولة نشاطهم بأنفسهم في إسبانيا بدلًا من الإدارة من الخارج.
ما تشمله الخدمة
- تأسيس شركتك الإسبانية ذات المسؤولية المحدودة (SL)، شاملةً رسوم الكاتب العدل والسجل — انظر تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة (SL).
- خطة عمل يعدّها فريقنا وفق المعايير التي يطبّقها المقيّمون، ومتابعة تقرير الجدوى.
- طلب إقامتك وطلبات إقامة أفراد عائلتك.
ما لا تشمله الخدمة
- الترجمات المحلَّفة والأبوستيل وتصديق المستندات.
- الرسوم الحكومية والإدارية (tasas).
- رأس مال الشركة، الذي يبقى ملكًا للشركة نفسها.
- المحاسبة والإقرارات الضريبية الدورية للشركة — انظر المحاسبة والضرائب — الشركات.
- الطعن القضائي الإداري أمام المحاكم (recurso contencioso-administrativo)، ويُتّفق عليه بشكل منفصل.
كيف نعمل
- 01 · التقييم الأولي. نخبرك بصراحة إن كان مشروعك جاهزًا، وإن كان مسار العمل الحر أم إقامة روّاد الأعمال هو الأنسب له.
- 02 · الاستراتيجية وخريطة المستندات. خطة العمل وإثبات الاستثمار والمؤهلات والتراخيص والمستندات الشخصية، مرتّبة بلدًا بلدًا.
- 03 · الإعداد والتقديم. تأسيس الشركة وخطة العمل وتقرير الجدوى، ثم طلب التأشيرة مع إثبات الاستثمار والمؤهلات وشهادة السجل الجنائي والشهادة الطبية.
- 04 · الموافقة وبطاقة TIE والاستقرار. التسجيل في الضمان الاجتماعي والسلطات الضريبية، وبطاقة TIE، وبدء النشاط.
- 05 · الالتزامات والتجديدات. نحافظ على انتظام الاشتراكات والالتزامات الضريبية طوال العام ليكون التجديد لأربع سنوات سلسًا.
ما تقيّمه السلطات
- خطة عمل توضّح النشاط والسوق والاستثمار والتوقعات وفرص العمل التي قد يوفّرها.
- استثمار كافٍ لهذا النشاط تحديدًا، وموارد منفصلة لإعالتك وإعالة عائلتك.
- مؤهلاتك وخبرتك المهنية في النشاط — مع المعادلة أو الاعتراف حين تكون المهنة منظَّمة في إسبانيا.
- التراخيص والتصاريح والمقرّات التي يتطلبها النشاط قانونًا، أو ما يثبت التقدّم بطلبها.
- تقرير جدوى إيجابي من جهة مثل ATA أو UPTA أو UATAE، تراجع الخطة قبل أن تراجعها القنصلية.
العائلة
- طلبات إقامة أفراد عائلتك مشمولة في الخدمة. وفي هذا المسار ينضم أفراد العائلة عادةً عبر لمّ الشمل العائلي (reagrupación familiar) بعد إتمام مقدّم الطلب الرئيسي سنته الأولى من الإقامة؛ ونخطط للتوقيت منذ البداية لتكون فترة الانفصال أقصر ما يمكن.
أمور ينبغي معرفتها
- لن تقبل القنصلية خطة مبهمة: فالنماذج الجاهزة العامة من أكثر أسباب الرفض شيوعًا.
- قد تكون مسارات الامتياز التجاري مجدية، لكن تحقّق مما يضمنه أي رسم حجز غير قابل للاسترداد قبل دفعه.
- الالتزام بالضمان الاجتماعي والضرائب شرط قانوني للتجديد، وليس مجرد إجراء شكلي.
الأسئلة المتكررة
ما المستند الرئيسي لإقامة العمل الحر؟
تقرير جدوى إيجابي من جمعية معترف بها للعاملين المستقلين مثل ATA أو UPTA أو UATAE، تراجع خطة عملك قبل أن تراجعها القنصلية.
ما مدة صلاحية إقامة العمل الحر في إسبانيا؟
التصريح الأولي لمدة 1 سنة، والتجديد الأول لمدة 4 سنوات بموجب لائحة الهجرة لعام 2025. وتُتاح الإقامة طويلة الأمد بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية المتواصلة.
هل هي نفسها تأشيرة الرحّالة الرقميين؟
لا. في إقامة العمل الحر يُزاوَل النشاط في إسبانيا ومع عملاء إسبان. أما تأشيرة الرحّالة الرقميين فمخصّصة للعمل عن بُعد لصالح شركات أو عملاء خارج إسبانيا.
هل يمكن لعائلتي مرافقتي؟
نعم — طلبات إقامتهم مشمولة في الخدمة. ينضم أفراد العائلة عادةً عبر لمّ الشمل العائلي بعد إتمام مقدّم الطلب الرئيسي سنته الأولى من الإقامة، ونخطط للتوقيت منذ البداية.
هل تأسيس الشركة مشمول في الخدمة؟
نعم. تشمل الخدمة تأسيس شركتك الإسبانية ذات المسؤولية المحدودة (SL) شاملةً رسوم الكاتب العدل والسجل، وخطة عمل يعدّها فريقنا. لا تشمل الخدمة رأس المال والرسوم الحكومية والترجمات المحلَّفة.